AENEAS EXECUTIVE ist eine Personalberatung, die spezialisiert auf die Vermittlung von Expert:innen und Führungspersönlichkeiten in unternehmensentscheidenden Funktionen – insbesondere kaufmännische Funktionen im mittleren bis oberen Management ist.

Unsere Motivation: Zufriedene Menschen und Unternehmen.

Du suchst einen Nebenjob mit Sinn, Flexibilität und der Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung in den Bereichen Recruiting und Personalberatung zu sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind eine bundesweit agierende Personalberatung und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Fach- und Führungskräfte zu finden. Dabei wächst unser Team – und du kannst Teil davon sein.

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten – Ob du im modernen Büro in Berlin Kreuzberg oder remote von zu Hause aus arbeitest, oder beides kombinierst. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Arbeitsweise an deine Bedürfnisse anzupassen, mit klaren Rahmenbedingungen.
• Hands-on Erfahrung – Du bekommst echte Einblicke in eine Personalberatung und die Bereiche Recruiting und Projektmanagement
• Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine Bezahlung, die sich an deiner Erfahrung und Qualifikation orientiert. Dein Stundenlohn liegt zwischen 12 und 15 EUR.
• Networking & Karriereboost – Knüpfe wertvolle Kontakte und baue dein Wissen über verschiedene Branchen auf
• Eigenverantwortung – Bei uns zählt deine Meinung! Flache Hierarchien bedeuten, dass du von Anfang an mitgestalten kannst
• Diversity & Teamspirit – Wir sind offen für neue Perspektiven und freuen uns auf deine Ideen

• Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben
• Unterstützung im Recruiting-Prozess – von der Recherche bis zur Kandidatenkommunikation
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Vertriebsaktivitäten und Kampagnen
• Mitwirkung im Projektmanagement & Reporting
• Verantwortung für alltägliche Aufgaben im Office Management

• Du bist mindestens im dritten Semester eines wirtschaftsnahen oder vergleichbaren Studiengangs
• Du bist kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen 
• Eigenständigkeit & Organisation sind für dich kein Fremdwort
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da du mit Kandidaten und Kunden auf nationaler und internationaler Ebene kommunizierst
• Du möchtest erste Praxiserfahrungen im Recruiting sammeln und dich weiterentwickeln

Klingt gut? Dann let’s talk!

Melde dich einfach bei Pascal Christiani oder Marcus Garbrecht – entweder telefonisch, per LinkedIn oder direkt über unsere Website. Wir freuen uns auf dich!