AENEAS EXECUTIVE ist eine Personalberatung, die spezialisiert auf die Vermittlung von Expert:innen und Führungspersönlichkeiten in unternehmensentscheidenden Funktionen – insbesondere kaufmännische Funktionen im mittleren bis oberen Management ist.

Unsere Motivation: Zufriedene Menschen und Unternehmen.

Du suchst einen Nebenjob mit Sinn, Flexibilität und der Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting & Office Management zu sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind eine bundesweit agierende Personalberatung und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Fach- und Führungskräfte zu finden. Dabei wächst unser Team – und du kannst Teil davon sein.

 

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten – Ob du im modernen Büro in Berlin Kreuzberg oder remote von zu Hause aus arbeitest, oder beides kombinierst. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Arbeitsweise an deine Bedürfnisse anzupassen, mit klaren Rahmenbedingungen.
• Hands-on Erfahrung – Du bekommst echte Einblicke in Recruiting, Projektmanagement und Unternehmensstrukturen
• Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine Bezahlung, die sich an deiner Erfahrung und Qualifikation orientiert. Dein Stundenlohn liegt zwischen 12 und 15 EUR.
• Networking & Karriereboost – Knüpfe wertvolle Kontakte und baue dein Wissen über verschiedene Branchen auf
• Eigenverantwortung – Bei uns zählt deine Meinung! Flache Hierarchien bedeuten, dass du von Anfang an mitgestalten kannst
• Diversity & Teamspirit – Wir sind offen für neue Perspektiven und freuen uns auf deine Ideen

• Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben
• Verantwortung für alltägliche Aufgaben im Office Management
• Unterstützung im Recruiting-Prozess – von der Recherche bis zur Kandidatenkommunikation
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Vertriebsaktivitäten und Kampagnen
• Mitwirkung im Projektmanagement & Reporting

• Du bist mindestens im dritten Semester eines wirtschaftsnahen oder vergleichbaren Studiengangs
• Du bist kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen 
• Eigenständigkeit & Organisation sind für dich kein Fremdwort
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da du mit Kandidaten und Kunden auf nationaler und internationaler Ebene kommunizierst
• Du möchtest erste Praxiserfahrungen im Recruiting sammeln und dich weiterentwickeln

Klingt gut? Dann let’s talk!

Melde dich einfach bei Pascal Christiani oder Marcus Garbrecht – entweder telefonisch, per LinkedIn oder direkt über unsere Website. Wir freuen uns auf dich!