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AENEAS Executive ist Ihr Partner bei der Vermittlung von Spezialist*innen und Führungspositionen für unternehmensrelevante Funktionen in den Bereichen Finance & Human Resources. Unsere Motivation: Zufriedene Menschen und Unternehmen.

Von unserem Kunden aus dem Bereich IT sind wir für die Suche nach einem Teamleiter Personal (m/w/d) beauftragt worden. Die Position ist im Raum Nürnberg angesiedelt und bietet Ihnen die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem modernen und internationalen HR-Umfeld zu übernehmen.

Sie sind eine erfahrene Führungskraft im HR-Bereich und möchten Ihr Know-how in der Leitung und Weiterentwicklung eines gestandenen HR-Teams einbringen? In dieser verantwortungsvollen Position bei unserem Kunden sichern Sie gemeinsam mit dem HR Lead die operative und administrative Betreuung für den deutschen Markt. Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem modernen HR-Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Lassen Sie uns gemeinsam besprechen, ob diese spannende Rolle Ihr nächster Karriereschritt ist!

• Gehalt gemäß Berufserfahrung bis zu 95.000 EUR
• 30 Tage Urlaub
• Vollzeitposition mit 40 Wochenarbeitsstunden
• Flexibles Arbeiten zwischen Office und Homeoffice mit regelmäßiger Präsenz für den Team-Austausch
• Attraktive betriebliche Vorsorgemöglichkeiten für Ihre Zukunftssicherung

• Fachliche und disziplinarische Führung eines HR-Administrationsteams und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Sicherstellung der operativen und administrativen HR-Prozesse, einschließlich Vertragsmanagement, Gehaltsabrechnungsvorbereitung und Personaldatenpflege
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung von Personalmaßnahmen
• Eigenständige Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Fälle, einschließlich Kündigungen, Abmahnungen und Betriebsratsverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management und der Geschäftsleitung zu strategischen und operativen HR-Themen
• Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse, insbesondere im Bereich digitale Personalverwaltung und Automatisierung

• Fundierte Erfahrung in der Personaladministration, insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise im Bereich HR Administration
• Sicheres Agieren in der Zusammenarbeit mit Management bis hin zur C-Level-Ebene
• Mehrjährige Praxis in der eigenständigen Vorbereitung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise weiteren HR-Tools

Sie haben ein gutes Gefühl? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. In einem vertraulichen Gespräch möchten wir mit Ihnen besprechen, ob diese Position zu Ihnen und Ihren Vorstellungen passt. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Marcus Garbrecht unter 0151 44 282 085 oder marcus.garbrecht@aeneas-executive.de jederzeit zur Verfügung.

Sie wollen direkt ins Gespräch kommen? Dann buchen Sie sich direkt ein Gesprächstermin mit Ihrem Personalberater.

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Die Vakanz ist nicht die Richtige für Sie? Sie sind aber offen für eine neue Herausforderung? Dann lassen Sie uns zusammen besprechen, wie wir Sie optimal unterstützen können.