AENEAS EXECUTIVE ist spezialisiert auf die deutschlandweite Direktvermittlung von Spezialisten*innen und Führungspersönlichkeiten im mittleren und oberen Management.    

Unsere Motivation: Zufriedene Menschen und Unternehmen.

Von unserem Kunden aus dem Bereich IT sind wir für die Suche nach einem Recruiter (m/w/d) beauftragt worden. Die Position ist in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe angesiedelt und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem digitalen Umfeld das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten.

Sie möchten Recruiting neu denken und datengetrieben arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• 30 Tage Urlaub

• Attraktives Gehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, bis zu ca. 75.000 EUR p.a. (+/-)

• Unbefristete Vollzeitposition

• Flexible Homeoffice-Option mit freier Einteilung

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte (insb. IT, Sales, Consulting)
• Active Sourcing über moderne Kanäle sowie Aufbau nachhaltiger Talentpools
• Einsatz und Weiterentwicklung von KI-gestützten Recruiting-Tools (z. B. CV-Screening, Matching, Automatisierung)
• Analyse und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen (Time-to-Hire, Conversion Rates etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern sowie Beratung in allen Recruiting-Fragen
• Mitwirkung bei der Integration neuer Gesellschaften im Rahmen von M&A-Prozessen
• Weiterentwicklung von Employer Branding und Candidate Experience

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Bezug
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Tech- oder Softwareumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools und datengetriebenen Recruiting-Ansätzen
• Erfahrung im Active Sourcing (z B LinkedIn, Xing, GitHub)
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz gegenüber Fachbereichen
• Erfahrung in dynamischen, wachstumsstarken Organisationen von Vorteil

Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt steht Ihnen Marcus Garbrecht unter 0151 442 820 85 jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stelle passt nicht ganz zu Ihren Rahmenbedingungen? Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hier hoch und wir besprechen gemeinsam wie eine für Sie passende Herausforderung aussehen muss.