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AENEAS Executive ist spezialisiert auf die deutschlandweite Direktvermittlung von Spezialiste*innen und Führungspersönlichkeiten im mittleren und oberen Management.

Unsere Motivation: Zufriedene Menschen und Unternehmen

Für ein führendes Technologieunternehmen sind wir auf der Suche nach einem HR-IT-Manager (m/w/d) beauftragt worden. Die Position ist in Berlin (Südwestlich) angesiedelt und soll aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden HR Systeme mitwirken. 

Sie möchten als HR-IT Spezialist in einem etablierten Unternehmen nicht nur Strukturen gestalten, sondern aktiv zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft beitragen? Dann lassen Sie uns gemeinsam besprechen, wie Ihr nächster Karriereschritt aussehen könnte. 

• Gehalt entsprechend Berufserfahrung bis zu 70.000 EUR
• Bis zu 40 % Home-Office
• Vollzeitposition mit 40 Stunden, Flexibles Arbeitszeitmodell
• 30 Tage Urlaub

• Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der zentralen HR-IT-Systeme
• Verantwortliche Ansprechperson für den effizienten Einsatz von Personaldatenbanken
• Koordination und Qualitätssicherung von Schnittstellen in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
• Befähigung von Kolleg:innen durch Schulungen und praxisnahe Leitfäden
• Bereitstellung entscheidungsrelevanter Analysen, Reports und Statistiken für Management und Fachbereiche

• Mindestens 3 - 4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (bspw HR Analyst, HR Processes and Systems oä)
• Inhaltlicher Fokus auf die Beratung von Systemanwendern
• Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• Repräsentationsfähigkeit und professionelles Auftreten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt steht Ihnen Wolfgang Karatosun unter 0151 52460073 jederzeit gerne zur Verfügung.

Die Stelle passt nicht ganz zu Ihren Rahmenbedingungen? Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hier hoch und wir besprechen gemeinsam wie eine für Sie passende Herausforderung aussehen muss.