AENEAS EXECUTIVE ist spezialisiert auf die deutschlandweite Direktvermittlung von Spezialisten*innen und Führungspersönlichkeiten im mittleren und oberen Management.  

Unsere Motivation: Zufriedene Menschen und Unternehmen.

Von unserem Kunden aus dem Bereich Produktion sind wir für die Suche nach einem HR Generalist (w/m/d) beauftragt worden. Die Position ist im Großraum Pforzheim angesiedelt und bietet Ihnen die Möglichkeit, einen eigenen Verantwortungsbereich mit viel Freiheit und Gestaltungsspielraum zu übernehmen. 

Sie suchen eine spannende Rolle mit der Möglichkeit ihr vollumfängliches HR-Wissen anzuwenden und das Unternehmen voranzubringen, dann kontaktieren Sie uns gern.

• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit attraktivem Marktpotenzial

• Jahresbruttogehalt bis 55.000 € (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)

• Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche) möglich

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

• Flexible Arbeitszeitgestaltung, gesicherte Sozialleistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben (DATEV)

• Verwaltung, Betreuung und Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems (ATOSS) inkl. Schulung und Unterstützung von Führungskräften bei Auswertungen

• Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Krankenkassen und Verbänden sowie verantwortliches Bescheinigungswesen

• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten

• Unterstützung im operativen Personalmanagement, z.B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie bei der Fehlzeitenerfassung

• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

• Übernahme von projektbezogenen Aufgaben im Personalbereich

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau

• Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich, insbesondere in der Entgeltabrechnung und angrenzenden HR-Tätigkeiten

• Sehr gute Kenntnisse in der Personaladministration

• Fundierte Kenntnisse der arbeitsrechtlichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorgaben

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel; idealerweise Erfahrung mit ATOSS und DATEV

• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe soziale Kompetenz

• Gute Englischkenntnisse

Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt steht Ihnen Marcus Garbrecht unter 0151 442 820 85 jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stelle passt nicht ganz zu Ihren Rahmenbedingungen? Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hier hoch und wir besprechen gemeinsam wie eine für Sie passende Herausforderung aussehen muss.