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AENEAS EXECUTIVE ist spezialisiert auf die deutschlandweite Direktvermittlung von Spezialisten*innen und Führungspersönlichkeiten im mittleren und oberen Management.    

Unsere Motivation: Zufriedene Menschen und Unternehmen.

Für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d).

In dieser verantwortungsvollen Rolle agieren Sie als vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und gestalten die Personalarbeit aktiv mit. Sie erwartet ein modernes, innovationsgetriebenes Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

• Jahresgehalt bis 75.000 € brutto
• Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
• Teilzeitmodell ab 80 % grundsätzlich möglich

• Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und relevanten Entscheidungsträgern
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in operativen sowie strategischen HR-Themen
• Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting und Onboarding bis hin zur Mitarbeiterentwicklung und dem Offboarding
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Unterstützung bei personalrechtlichen Maßnahmen
• Begleitung von Konfliktfällen und Themen rund um das Fehlzeitenmanagement
• Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten auf lokaler Ebene
• Unterstützung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
• Internationales Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
• Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden unterschiedlicher Hierarchieebenen
• Idealerweise Kenntnisse aus einem produzierenden oder technisch geprägten Unternehmensumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Sicheres Auftreten, hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt steht Ihnen Marcus Garbrecht unter 0151 442 820 85 jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stelle passt nicht ganz zu Ihren Rahmenbedingungen? Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hier hoch und wir besprechen gemeinsam wie eine für Sie passende Herausforderung aussehen muss.