AENEAS Executive GmbH

Personalcontroller (m/w/d)

Heidelberg Vollzeit

AENEAS Executive GmbH - Stellenangebote

ID: 21655

AENEAS Executive ist spezialisiert auf die deutschlandweite Direktvermittlung von Spezialiste*innen und Führungspersönlichkeiten im mittleren und oberen Management.
Unsere Motivation: Zufriedene Menschen und Unternehmen.
 

Von unserem Kunden, ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen, sind wir für die Suche nach einem Personalcontroller (m/w/d) beauftragt worden. Die Position ist in Heidelberg angesiedelt und bietet Ihnen die Möglichkeit, einen strategisch wichtigen Bereich im Personalcontrolling zu leiten. Nutzen Sie den Freiraum, um präzise Analysen durchzuführen, Kennzahlen zu entwickeln und maßgeblich zur Optimierung der HR-Prozesse beizutragen.

Werden Sie Teil eines leistungsstarken Teams, das durch fundierte Daten und faktenbasierte Entscheidungen die Grundlage für eine nachhaltige Personalstrategie schafft. Setzen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten gezielt ein, um die Controlling-Strukturen von morgen zu gestalten.

Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Expertise auf das nächste Level – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!



Das Angebot

  • Das Jahresgehalt liegt je nach Berufserfahrung bis zu 70.000 EUR
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern
  • Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und weiterer Benefits
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung, um Ihre Karriere voranzutreiben
  • Jobrad, Jobticket, Fitness- & Kitazuschüsse, Vermögenswirksame Leistungen und Vorsorgescheck



Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln und implementieren ein effizientes, kennzahlenbasiertes HR-Reporting und -Controlling.
  • Sie erstellen regelmäßige Analysen und Reportings zu Personalkennzahlen und übernehmen ad-hoc Auswertungen.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Personalbudgets, Prognosen und tragen zur Planung von Jahres- und Quartalsberichten bei.
  • Sie sind verantwortlich für die eigenständige Erhebung und Analyse relevanter HR-Daten im Rahmen regelmäßiger Reporting-Prozesse.
  • Sie stehen internen und externen Stakeholdern als Ansprechpartner*in zur Verfügung, insbesondere bei der Verteilung und Umlage von Personalkosten auf verschiedene Projekte.
  • Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung von Reporting-Standards und treiben die Digitalisierung von HR-Prozessen voran.



Ihr Profil

  • Erfahrung im Personalcontrolling und Umgang mit Controlling-Instrumenten und -Methoden.
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP Hana, SAP HCM und SAP SuccessFactors von Vorteil.
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Kompetenz und Interesse an innovativen Lösungen.
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge schnell zu erfassen und präzise zu analysieren.

Sie haben ein gutes Gefühl? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. In einem vertraulichen Gespräch möchten wir mit Ihnen besprechen, ob diese Position zu Ihnen und Ihren Vorstellungen passt. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Marcus Garbrecht unter 0151 44 282 085 oder marcus.garbrecht@aeneas-executive.de jederzeit zur Verfügung.

Sie wollen direkt ins Gespräch kommen? Dann buchen Sie sich direkt ein Gesprächstermin mit Ihrem Personalberater.

ID: 21655

Die Vakanz ist nicht die Richtige für Sie? Sie sind aber offen für eine neue Herausforderung? Dann lassen Sie uns zusammen besprechen, wie wir Sie optimal unterstützen können.

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Kontaktdaten

Marcus Garbrecht
Telefon: 01514 4282085

AENEAS Executive GmbH
Neue Grünstraße 17-18
10179 Berlin