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AENEAS Executive ist Ihr Partner bei der Vermittlung von Spezialist*innen und Führungspositionen für unternehmensrelevante Funktionen in den Bereichen Finance & Human Resources. Unsere Motivation: Zufriedene Menschen und Unternehmen.

Für eine Vertriebsgesellschaft eines deutschen Herstellers für Reinigungsgeräten sind wir für die Suche nach einem HR Business Partner (m/w/d) beauftragt worden. Die Position ist in  Waiblingen angesiedelt und soll aktiv bei der Weiterentwicklung des Bereichs mitwirken.

Sie suchen eine vielfältige HR Business-Partner Rolle bei einem innovativen, nachhaltigen, und weltweit führenden Unternehmen und möchten aktiv bei der Weiterentwicklung des Standortes mitwirken? Dann lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte besprechen.

• Gehaltsrahmen: bis zu 80.000 EUR entsprechend Berufserfahrung
• 32 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
• Vollzeitposition 40h (Vertrauensarbeitszeit)
• Teil flexibles Office Modell mit bis zu 3 Tage Homeoffice
• Attraktive Zusatzleistungen (z.B.Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Zeitwertkonten, EGYM)
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Wenig Reisetätigkeit (ca. 10%)

• Betreuung von über 300 Mitarbeitenden in den Bereichen Service, Vertrieb, Marketing und Controlling entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragen, einschließlich arbeitsrechtlicher Themen
• Verantwortung für Compensation & Benefits sowie kontinuierliche Optimierung der Vergütungsstrukturen
• Vorbereitung und Durchführung der Personalkostenplanung und Entgeltrunden
• Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie aktive Mitwirkung an der Optimierung der HR-Prozesse

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner, idealerweise Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Vergütungsmodellen
• Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Kenntnisse in Google Workspace, SAP und SuccessFactors
• Fließende Deutschkenntnisse (Grundkenntnisse in Englisch sind ausreichend)

Sie haben ein gutes Gefühl? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. In einem vertraulichen Gespräch möchten wir mit Ihnen besprechen, ob diese Position zu Ihnen und Ihren Vorstellungen passt. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Wolfgang Karatosun unter 0 151 524 600 73 oder wolfgang.karatosun@aeneas-executive.de jederzeit zur Verfügung.

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Die Vakanz ist nicht die Richtige für Sie? Sie sind aber offen für eine neue Herausforderung? Dann lassen Sie uns zusammen besprechen, wie wir Sie optimal unterstützen können.