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AENEAS Executive ist Ihr Partner bei der Vermittlung von Spezialist*innen- und Führungspositionen für unternehmensrelevante Funktionen in den Bereichen Finance – Human Resources – Supply Chain Management. Unsere Motivation: Zufriedene Menschen und Unternehmen.

Für unseren Kunden aus dem Bereich Nahrungsmittel sind wir für die Suche nach einem Compensation & Benefits Manager Europe (m/w/d) im Raum Augsburg beauftragt worden. In der Funktion werden Sie aus dem Headquarter heraus als Fachexpert*in den Bereich Compensation & Benefits verantworten und so aktiv Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens und der entsprechenden Strukturen nehmen. Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum? Dann lassen Sie uns hierzu ins Gespräch gehen. 

• Gehalt gemäß Berufserfahrung bis zu 120.000 EUR brutto/Jahr
• Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub

• Sie sind Ansprechperson für sämtliche Compensation & Benefit-Fragestellungen in der  europäischen Gruppe
• Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Head of HR des europäischen Konzerns
• Sie haben in der Vergangenheit unter anderem die Projektleitung für verschiedene HR Projekte betreffend Compensation & Benefit übernommen
• Sie sind erfahren im Rollout zuvor entwickelter Projekte

• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
• Sie haben Erfahrung in den Bereichen Entgeltsysteme, Mitarbeiter Benefits sowie Altersvorsorgesysteme im internationalen und/oder europäischem Kontext
• Sie verfügen über Projekterfahrung z.B. Lohn- und Gehaltseinstufungen und die Entwicklung von Bonussystemen
• Sie verfügen über Erfahrung im international produzierendem Umfeld
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch
• Ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eines vergleichbaren Fachgebietes sind vorteilhaft

Sie haben ein gutes Gefühl? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. In einem vertraulichen Gespräch möchten wir mit Ihnen besprechen, ob diese Position zu Ihnen und Ihren Vorstellungen passt. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Marcus Garbrecht unter 030 220 1385 72 jederzeit zur Verfügung.

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Die Vakanz ist nicht die Richtige für Sie? Sie sind aber offen für eine neue Herausforderung? Dann lassen Sie uns zusammen besprechen, wie wir Sie optimal unterstützen können.